大学生怎么找工作呢?刚出来的大学生对于找工作实在是摸不着头脑，经常到处碰壁，这是什么原因，我们带着这问题找到涟源人才市场资深HR刘林先生。
“高不成，低不就”一直大学生普通存在的现象，据调查，46%的大学生最希望得到职业规划、就业政策咨询等方面的职业能力指导，有43%的大学生希望得到招聘机会。对此，中天人力高校部刘凤景部长介绍，现在就业形势确实很严峻，但毕业生们主观上也存在一些问题，最关键的就是缺乏求职能力。比方说，很多学生在校期间根本没有职业意识，只是单纯地学习一些理论知识，和社会完全脱节，根本没有想过“学以致用”。 同时，还有的学生连如何写简历、写求职信都不会，不懂得如何突出自己的优势。这些都是毕业生们需要“恶补”的地方，所以很有必要对他们进行系统科学的职业指导。
大学生找工作的方式也有很多，网络、校园、招聘现象，在人才网上投简历还是简历方便的方式，但是很多大学生投的简历犹如石沉大海，大学生把第一次求职看得无所谓，现在的大学生更多的是希望自己能在一个岗位上稳定一段时间，以便能积淀一些成熟的工作经验，这样的变化是可喜的。
相对于工作经验丰富的人来说，专业对口只是更容易就业。”刘林认为，如果是应届毕业生，最要结合自己的职业生涯发展、工作能力以及当前就业形势来寻找岗位，而并非所学专业。学历、专业、年龄都很重要，但企业更多的是需要会做事能做事的人。
大学生刚毕业，面对茫茫多的工作不要迷失自己的方向，否则很可能错过很多就业机会，抓住每一次机会，把握每一次人生。